Dave Zuuring 17-05-2018|
2
minuten

Laatst was ik bij een bedrijf waar tussen twee stellingen een reachtruck reed. Die gang was eigenlijk niet bedoeld om met een truck te komen, maar soms kon het qua logistiek niet anders. Iedereen op de werkvloer was ervan op de hoogte hoe op dat moment te handelen en elke nieuwe medewerker kreeg ook keurig van zijn collega’s te horen over die uitzonderlijke gevallen.

Er stond geen veiligheidsmaatregelen op papier, maar omdat iedereen van de situatie op de hoogte was, kon het hier in de praktijk. Ongeschreven regels, voor iedereen duidelijk. Iedereen wist hoe te handelen door de duidelijke instructies.

Positief formuleren helpt de veiligheid op het werk

Hoe anders is het vaak met regels en voorschriften die wél op papier staan? Mij bekruipt het gevoel  dat die lang niet altijd optimaal werken. Bijvoorbeeld omdat één of meer medewerkers ze vanwege taalproblemen niet begrijpt.

Wat ook niet meewerkt is dat er vaak een verbod staat, in plaats van een gebod. Positief formuleren kan al heel veel problemen oplossen. Door duidelijk te maken wat je als bedrijf wél wilt.

Bij heel veel bedrijven zie je allerlei borden en whiteboards met plaatjes. Dat lijkt heel mooi, want het bedrijf heeft aandacht voor veiligheid. Alleen: hoe maken ze het onderdeel van het proces. Met andere woorden: hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich ook aan de regels en voorschriften houdt?

Focus op veilig werken in een magazijn
Pas als iedereen binnen het bedrijf focust op veiligheid, is een veiligheidstraining echt effectief. Voor iedere medewerker zelf, voor hun collega’s en uiteindelijk voor het succes van de onderneming. Want als iedereen van een regel een standaard maakt, pas dan kunnen we spreken van succesvolle implementatie.

Dat betekent bijvoorbeeld niet alleen dat iedere medewerker, van hoog tot laag, de afspraken kent over de reachtruck van hierboven, maar ook dat iedereen de ander erop mag aanspreken als dat niet gebeurt. Open met elkaar communiceren, de mogelijkheid bieden en krijgen om erover te discussiëren: pas dan wordt veiligheid echt een onderwerp voor iedereen.

Benieuwd of u de veiligheid in uw magazijn verder kunt verbeteren? Met onze Safety Scan ontdekt u hoe het staat met de veiligheid binnen uw organisatie. Na het beantwoorden van slechts 9 vragen krijgt u een eerste indruk van de veiligheid op uw werkvloer — met in het bijzonder het magazijn.

De Safety Scan is gratis, vul hem hier in:

safetyscan
SAFETY SCAN
Doe de scan
Dave Zuuring
Dave Zuuring | Linkedin

Werkt aan kennisontwikkeling binnen en buiten Toyota Material Handling Nederland.